中国妇女报全媒体记者 茹希佳上海正规手机股票配资论坛
人力资源服务行业一头连着亿万劳动者，一头连着广大用人单位，是市场化就业服务的主要力量。
近年来，为创新引领女性服务，江苏省无锡市妇联瞄准人力资源领域，推动成立无锡市人力资源行业妇联，帮助广大女性获得更多就业创业机会，在产业发展中汇聚巾帼之力。
“三步走”行业妇联聚合力
无锡市妇联从基础入手，创新实施“三步走”战略，以组织建设为抓手推动妇女工作向人力资源行业纵深发展。“我们通过园区试水、资源整合、服务延伸‘三步走’，指导推动成立市级人力资源行业妇联，为更多女性就业创业营造良好氛围。”无锡市妇联相关负责人介绍。
第一步“园区试水”，率先在无锡市人力资源产业园成立该市首个人力资源领域园区妇联，覆盖园区45家人力资源企业，女性从业者近600名；第二步“资源整合”，依托无锡市人力资源服务行业协会，以人力资源服务企业为主，成立无锡市女性人力资源工作者联盟，覆盖人力资源相关机构、企业200余家；第三步“服务延伸”，横向联动无锡市人力资源社会保障局、市人才集团、重点企业人力资源部门等，纵向贯通市—县区服务体系，成立覆盖全产业链的市人力资源行业妇联，构建起“行业联盟+产业园区+用人主体”的立体化组织网络。
精准施策推动“她就业”
“感谢王老师专业又贴心的指导，优化后的简历既清晰明了又突出了我的优点，这下我有信心多了。”去年年底，正因就业问题而彷徨的小沈接到了“为妳而来 ‘就’在身边”项目组老师的电话，几次交流后，小沈渐渐有了信心，勇敢地投出了多份求职简历。后来，她顺利入职江阴的一家服装企业。
“为妳而来 ‘就’在身边”项目由江苏省无锡市人力资源行业妇联牵头开展，以“服务民生促就业”为主线，精准施策推动女性高质量就业。“就业路上，有人指引方向、有人一路陪伴、有人始终相信，这就是最有力的就业帮扶。”无锡市人力资源行业妇联主席严茵说。
中国妇女报全媒体记者了解到，该项目聚焦女大学生，链接江苏省女大学生就业创业基地、产业人才实训学院等平台，以召开专场招聘会、培训赋能等形式服务女大学生8000余人次。围绕离校未就业女大学生，梳理确定残疾、低保家庭等亟须重点帮扶对象16名，由就业、妇联、HR、心理等方面的专家组成攻坚小组送岗赋能，目前已有12人成功就业。
同时，项目还聚焦生育女性，广泛链接人社、女企业家协会等资源，开展主题调研，摸排专项岗位，以“生育友好岗”模式帮助育龄女性实现就业，助力营造生育友好的社会环境。
搭平台赋能“她发展”
“在人力资源行业妇联支持下，我们链接了市妇幼保健院资源，为女职工提供绿色就医、健康讲座等暖心服务。”无锡市海峰聚思人力资源部董经理说。
据悉，由无锡市人力资源行业妇联牵头，联合11家企事业单位，在无锡市妇联的指导与市妇幼保健院的专业支持下，成立“她健康”安心驿站，服务覆盖超2000人，为女职工撑起健康“保护伞”。
无锡市人力资源行业妇联还重点打造人力资源总监成长训练营，组织“AI赋能人力资源的实践场景及未来趋势沙龙”等专业培训及沙龙活动12场。在赋能广大女性人才方面，打造“521+”她发展赋能计划，计划至少为50名女企业家（科学家）、200名女卓越工程师、10000名女性青年人才赋能服务，现已组织《新老企业家“数智”对话》等系列活动，覆盖20名女企业家、213名女工程师、5000余名女性人才。
秉持前瞻视野与创新精神，无锡市人力资源行业妇联促进女性科技人才交流与合作，连续2年组织“IUPAC全球女化学家早餐会”无锡分会场活动，以化学这一细分领域作为小切口，汇聚全球高端女性科技人才资源。
此外，市人力资源行业妇联还充分发挥桥梁纽带作用，紧密联动无锡市人力资源产业园、长三角新就业女性一站式服务中心等平台上海正规手机股票配资论坛，提供涵盖女性领导力、健康管理等多维度、全方位的培训与服务项目，为女性人才的全面发展与成长成才铺设坚实的基石，为城市高质量发展注入巾帼动能。
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